كيف نعالج الرسوب الوظيفي من جذوره؟

بمناسبة تعديل قانون العاملين رقم 47 لسنة 78 بقانون الخدمة المدنية وما سيتم تعديله على النظام الخاص بتعديل جدول الأجور الخاص بالعاملين بالدولة أوضح أمرا مهما بل وفي غاية الأهمية ألا وهو أن الجميع يعلم أننا تعرضنا لرسوب وظيفي بسببه فقدنا سنوات عديدة من سنوات خبرتنا إما بسبب تأخر الترقيات في موعدها وحسب السنوات البينية الخاصة بالقانون 47 لسنة 78 أو بسبب نقلنا للقانون 155 لسنة 2007 الذي لم يراعى فيه سنوات الخبرة الفعلية التي قضاها الموظف خلال سنوات شغله لهذا أقول أن الجميع متضرر من عدم ترقيتهم في الموعد المحدد لها فمثلا لو طبقت هذا على نفسي أنا تاريخ تعييني 1988 أي لي 26 سنة خدمة في العمل بالتدريس وحصلت على وظيفة معلم أول ( أ ) بتاريخ 1 / 1 / 2015 وهذه الوظيفة على القانون 155 لسنة 2007 تعادل الدرجة الأولى على القانون 47 لسنة 78 أي بعد 26 سنة خدمة معنى هذا أنني تعرضت لرسوب وظيفي بين الدرجات وهذا ينطبق على الجميع وخاصة القدامى منا لهذا وحتى لا نقول أو نتوقع دائما أن لكل قانون مظاليمه وضحاياه أقترح على حضراتكم وعلى السيد الفاضل وزير التخطيط الدكتور أشرف العربي والسيدة الفاضلة رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عمل الآتي حتى يحصل كل منا على حقه في السلم الوظيفي كل حسب سنوات خبرته أولا إعادة تسكين جميع الموظفين بالدولة ال 6.5 مليون موظف في جميع الوزارات دون استثناء لوزارة نهائيا كل حسب سنوات خبرته من تاريخ التعيين حسب العشرة مسميات الخاصة بقانون الخدمة المدنية الجديد هكذا أولا بالنسبة للوظائف التخصصية ( أو الدرجات التخصصية ) مثل تخصصية تعليم المستوى التاسع / أقدمية من سنة لثلاث سنوات خبرة من تاريخ التعيين ،المستوى الثامن / أقدمية من ثلاث سنوات إلى ست سنوات خبرة من تاريخ التعيين ، المستوى السابع / أقدمية من ست سنوات إلى تسع سنوات خبرة من تاريخ التعيين المستوى السادس / أقدمية من تسع سنوات إلى اثنى عشر سنة خبرة من تاريخ التعيين ،المستوى الخامس / أقدمية من اثنى عشر سنة إلى خمسة عشر سنة خبرة من تاريخ التعيين ، المستوى الرابع / أقدمية من خمسة عشرة سنة إلى ثمانية عشرة سنة خبرة من تاريخ التعيين ، المستوى الثالث / أقدمية من ثمانية عشرة سنة إلى إحدى وعشرين سنة خبرة من تاريخ التعيينالمستوى الثاني / أقدمية من إحدى وعشرين سنة إلى أربعة وعشرين سنة خبرة من تاريخ التعيين ، المستوى الأول / أقدمية من أربعة وعشرين سنة إلى سبعة وعشرين سنة خبرة من تاريخ التعيين تسهيلا على حضراتكم نتبع هذه الخطوات المدة المحددة لكل مستوى ثلاث سنوات حسب نظام قانون الخدمة المدنية الجديد الذي خصص تسع مستويات وظيفية للدرجة التخصصية وعشر مستويات وظيفية للدرجات الفنية وتكون هكذا أولا بالنسبة للوظائف التخصصية ( الدرجات التخصصية ) المستوى التاسع / من 1 : 3 سنوات خبرة من تاريخ التعيين ،المستوى الثامن / من 3 : 6 سنوات خبرة من تاريخ التعيين المستوى السابع / من 6 : 9 سنوات خبرة من تاريخ التعيين ،المستوى السادس / من 9 : 12 سنة خبرة من تاريخ التعيين المستوى الخامس من 12 : 15 سنة خبرة من تاريخ التعيين ،المستوى الرابع / من 15 : 18 سنة خبرة من تاريخ التعيين المستوى الثالث / من 18 : 21 سنة خبرة من تاريخ التعيين ،المستوى الثاني / من 21 : 24 سنة خبرة من تاريخ التعيين درجة مدير عام وتعادلها في القانون 155 لسنة 2007 وظيفة معلم خبير المستوى الأول / من 24 سنة خبرة إلى خروجه لسن المعاش الدرجة الممتازة وتعادلها في القانون 155 لسنة 2007 وظيفة كبير معلمين معنى هذا أن من له 24 سنة خبرة من تاريخ التعيين يسكن في المستوى الأول أي الممتازة ومن له أكثر من 21 سنة خبرة من تاريخ التعيين إلى أقل من 24 سنة خبرة من تاريخ التعيين يسكن في المستوى الثاني أي الدرجة العالية ومن له 18 سنة خبرة من تاريخ التعيين إلى أقل من 21 سنة خبرة من تاريخ التعيين يسكن على درجة مدير عام هنا فقط نكون عالجنا كل أشكال الرسوب الوظيفي من جذورها هذا بالنسبة لشاغلي الدرجات التخصصية في جميع الوزارات وعلى رأسها التربية والتعليم أما بالنسبة لشاغلي الدرجات الفنية أو الكتابية التي خصص لها قانون الخدمة المدنية الجديد عشر مستويات أيضا نطبق عليها نفس التعديل حتى تصبح هكذا المستوى العاشر / من 1 : 3 سنوات خبرة من تاريخ التعيين المستوى التاسع / من 3 : 6 سنوات خبرة من تاريخ التعيين ،المستوى الثامن / من 6 : 9 سنوات خبرة من تاريخ التعيين المستوى السابع / من 9 : 12 سنة خبرة من تاريخ التعيين ، المستوى السادس / من 12 : 15 سنة خبرة من تاريخ التعيين المستوى الخامس / من 15 : 18 سنة خبرة من تاريخ التعيين ،المستوى الرابع / من 18 : 21 سنة خبرة من تاريخ التعيين المستوى الثالث / من 21 : 24 سنة خبرة من تاريخ التعيين ، المستوى الثاني / من 24: 27 سنة خبرة من تاريخ التعيين المستوى الأول / من 27 سنة خبرة من تاريخ التعيين إلى خروجه لسن المعاش ومعنى هذا أن من له 27 سنة خبرة فأكثر يسكن على درجة كاتب فني أول ومن له من 24 سنة خبرة إلى أقل من 27 سنة يسكن على درجة كاتب فني ثان وهكذا باقي المستويات السادة المسئولين الكرام السيد وزير التخطيط والمتابعة الدكتور أشرف العربي السيدة الفاضلة رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة السادة الكرام من منطلق العدالة والكرامة الإنسانية أتمنى أن يكون تطبيق القانون الجديد قانون الخدمة المدنية خاليا من لفظ أن لكل قانون مظاليم حتى نشعر أننا نسير على الطريق السليم وكل منا يحصل على حقوقه وحقوق أولاده وسعدت سعادة بالغة عندما أعلنت السيدة الفاضلة الدكتورة جيهان عبدالرحمن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أنه ليس هناك حدا أقصى لمربوط تلك المسميات حتى يحتفظ كل موظف بما يتقاضاه من رواتب حاليا ويسمح للباقين بزيادة رواتبهم حتى يعيشوا وأولادهم عيشة كريمة يسودها الحب والتسامح بين الجمي وتحيا مصر ** تحيا مصر ** تحيا مصر