بالمستندات.. "حافز 200% و ريادة بدل وجبة و عدوي وضم المدة بدل راحه..و..و..و.." تعرف علي حقوق المعلمين المهدرة رغم حصولهم علي أحكام قضائية

عاجل| المعلمون يطلقون هاشتاج "حاسب_النائب _بتاعك" اللي موقفش معاك.. ومعركة "صرف المرتب والمكافأة علي أساسي 2019" تشتعل تحت قبة البرلمان  

رسميا| البرلمان يطالب الحكومة بحل مشكلة الأجر المكمل للعاملين بالدولة .. والاستعانة بحملة الماجستير والدكتوراة دفعة 2015

وإليكم نص التدوينة

القضايا الادارية للعاملين فى التربية والتعليم
1ــ الوجبة
2ـ حافز (200% ـ 50% )
3ـ المناطق النائية
4ـ انشطه ورياده (للمعلمين فقط )
5 ـ بدل راحه
6ـ حافز 106
7 ـ بدل اقامة (30% من الاساسى)
8 ـ كسب عمل
9 ـ بدل عدوى
10 ـ بدل مخاطر
11ـ ضم مدة
12 ــ رصيد اجازات
13 ـ طعون على قرارات الجزاءات (محاكم تائديبية )
14 ــ دعاوى تسويات
15 ــ دعاوى الطعون على القرارات الادارية
16 ــ قضايا العودة للخدمة للذين سبق فصلهم من الخدمة
#########################################
#قضية_حافز_الريادة
احد القضايا المهمة التي لا يعرف عنها كثير من المعلمين رغم انها اسهل واسرع القضايا التي ممكن ان يحصل عليها المعلم
### تعريف :
قضية حافز الريادة هي قضية تطالب بصرف حافز عما يقوم به المعلم من اعباء اضافية بخلاف التدريس في الفصل مثل اعمال الريادة الطلابية والانشطية الصفية واللا صفية والريادة العلمية والاشراف والاذاعة وما شابه
### الاوراق المطلوبة :
#بيان حالة وظيفية ورقي او اليكتروني
#بيان حديث بمفردات المرتب
#توكيل عام في قضايا لمحامي اداري متخصص
#افادة باعمال الريادة
صيغة الافادة :
جمهورية مصر العربية
محافظة .....................
ادارة ........................التعليمية
مدرسة .....................
افادة
الي من يهمه الامر
تفيد مدرسة ..............................ادارة ............................محافظة .......................................
بان السيد /.................................................................... رقم قومي ..................................
تاريخ التعيين ................................................... الدرجة المالية .............................................
تفيد المدرسة بان السيد المذكور يقوم باعمال الريادة المدرسية العلمية ويمارس الانشطة الطلابية داخل وخارج الفصل المدرسي
وهذه افادة منا بذلك تقدم الي من يهمه الامر

الاخصائي الاجتماعي شئون العاملين يعتمد
مدير المدرسة
#########################################
#قضية_بدل الوجبة :(التغذية )
فى البداية - البدل النقدى لتذاكر السفر - هو مبلغ مالى يصرف شهرياً للعاملين بالجهاز الحكومى بالمحافظات النائية كبدل عن تذاكر السفر إلى القاهرة وبحد أقصى 3 تذاكر سفر. ويتراوح البدل النقدى للتذكرة الواحدة ما بين (30 - 84 جنيه) حسب بعد المحافظة النائية عن العاصمة، وكلما زادت المسافة كلما زادت قيمة البدل للتذكرة.

ويتم صرف البدل النقدى بواقع تذكرة واحدة للموظف الأعزب، أو تذكرتين أو ثلاث للمتزوج بضم الزوجة وأحد الأبناء، أو بضم الأقارب من الدرجة الأولى كالأب والأم والإخوة بعد إثبات إعالته لهم من تحريات المباحث بقسم الشرطة التابع له.

والمحافظات النائية التى يصرف لها بدل نقدى هى:

شمال سيناء
جنوب سيناء
مرسى مطروح
الوادى الجديد
سوهاج
قنا
البحر الأحمر
الأقصر
أسوان

اسيوط
بعض المناطق النائية كالسلوم وبرج العرب وغيرها
ويمكن رفع دعوى قضائية لصرف البدل النقدى عن الوجبة الغذائية وسائر الإضافات المقررة لتذاكر السفر وبأثر رجعى خمس سنوات، وقيمة هذا البدل حوالى (25 جنيه تضاف لكل تذكرة شهرياً) والأوراق المطلوبة هى :

1- توكيل قضايا للمحامى
2- بيان حالة وظيفية
3- مفردات مرتب
4- بيان حالة اجتماعية

ويتم الحكم للمدعى بأحقيته فى صرف بدل الوجبة بعد رفع الأوراق بمدة تتراوح بين عام الي عامين حسب الدائرة ومتابعة المحامى والظروف الأخرى، ويرسل الحكم بعدها إلى المنطقة الأزهرية أو الإدارة التعليمية عن طريق المحامى لاتخاذ اللازم، ويتم الصرف فى مدة لا تزيد عن 5 أشهر بالأزهر الشريف، وشهرين بوزارة التربية والتعليم ويستمر صرف البدل بعد ذلك كل شهر.
#################################
#قضية_حافز_الاثابة 50 و 200 %
هي القضية الاهم حاليا لكل المعلمين ... وهي الاكثر حصولا علي احكام بالاحقية في الفترة الاخيرة ..فبعد ان قضت المحكمة الادارية بقنا باحقية المعلمين في الجمع بين حافزي الاثابة ال50% وال 200 % دون المساس بمكافئة الامتحانات ...صدرت احكام مماثلة من محافظة اسيوط ثم المنيا والبحيرة والاسكندرية والغربية والشرقية وعدة محافظات ... واخيرا محافظة القاهرة
............................
الاوراق المطلوبة
_توكيل عام في قضايا لمحامي اداري
_بيان حالة وظيفية ورقي او اليكتروني
_مفردات مرتب حديثة
&يمكن لاي معلم المطالبة بالحافز طالما انه مثبت علي درجه مالية
&لا يحق للمتعاقدين رفع القضية
&سوف يسقط حق المعلم في المطالبة بالحافز بعد فترة معينة
#######################################
#قضية_ضم_المدة
اولا : يجوز لاي موظف علي درجة مالية ضم اي مدة عمل سابقة سواء بالتعاقد او بالاجر (المكافئة الشاملة _الحصة _ الخ )
ثانيا : يكون الضم عبر قرار اداري من وكيل الوزارة الخاص بالمحافظة او مدير الادارة او المحافظ او عبر وزير التربية والتعليم
ثالثا : يجوز لاي موظف لم تصدر له محافظته قرار ضم ان يقوم برفع دعوة قضائية ليطالب بضم المدة الخاصة به(مدة التعاقد او العمل بالاجر )
رابعا : المحافظات التي اصدرت قرارات ضم حتي الان هي اسيوط _الاقصر _شمال سيناء _ادارة البدرشين _الازهر الشريف واخيرا محافظة المنوفية
____________________________________________
قضية ضم مدة التعاقد :
-توكيل لمحامي اداري
-صورة اول تعاقد معتمدة طبق الاصل
-صورة قرار التعيين معتمدة طبق الاصل
-بيان حالة وظيفية
-مفردات مرتب حديثة
-قرار ضم من محافظة اخري (ليس ضروريا)
_____________________________________________
قضية ضم مدة العمل بالاجر :
-توكيل لمحامي اداري
-بيان حالة وظيفية
-مفردات مرتب
- استمارة 103 ش ع من الملفات
-او استمارة 97 ع ح معتمدة من المدارس التي عمل بها الموظف
-صورة قرار التعيين طبق الاصل والعقود
_________________________________________________
يقوم المحامي باضافة طلب (ضم العلاوات الدورية المستحقة الناتجة عن تقديم تاريخ التعيين )الي طلبات المحكمة
- يجوز دمج القضيتين معا تحت مسمي ضم مدد العمل السابقة
- بعد الحكم تتغير الحالة الوظيفية للمعلم كالتالي :
1- تاريخ التعيين وتاريخ التسكين علي الدرجة
2- اساسي المرتب يزيد مع صرف بدل عن الفترة الماضية باثر رجعي
_________________________________________________
قضية ضم مدة الخدمة العسكرية للرجال ( والخدمة العامة للاناث ):
-بيان حالة
-مفردات مرتب
-شهادة تادية الخمة العسكرية للذكور ..المدنية للاناث
-قرار التعيين
#معظم المحافظات تضم الخدمة العسكرية والعامة بدون قضايا

########################################
#قضية_يدل_عدوي
لمعلمي العلوم والمجالات والاقتصاد المنزلي نظرا لتعامل معلمي هذه المواد مع الطلاب عن قرب مما قد يعرضهم للعدوي

-بيان حالة
_مفردات مرتب
_اقرار قيام بالعمل مثبت به التخصص