مجلس الوزراء يعلن تفاصيل نظام الأجر المكمل الجديد للأجور والمرتبات شاملاً العلاوات والمتغيرات
كشف مصدر مطلع بمجلس الوزراء عن انتهاء وزارة التخطيط بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من دراسة الأجر المكمل لعدد من الجهات الحكومية وإرسالها لمجلس الوزراء لاعتمادها، كنظام يرفع من رواتب العاملين بالجهات التي يعتمد بها، وفقًا لقانون الخدمة المدنية في مادته الـ 41.
ننشر ضوابط نظام الإجازات في "الخدمة المدنية" للمعلمين والعاملين بالدولة
التعليم: إحالة مدير مدرسة بالبحيرة إلى التحقيق
مدرسة الأنصار الإماراتية تعلن عن وظائف جديدة للمعلمين والمعلمات في جمع المواد .. ننشر نص الإعلان
الكويت تعلن عن وظائف جديدة للمعلمين والمعلمات في جميع المواد.. ننشر نص الإعلان
السعودية تعلن عن وظائف جديدة للمعلمين والمعلمات.. ننشر نص الإعلان
سلطنة عمان تعلن عن وظائف جديدة للمعلمين والمعلمات.. ننشر نص الإعلان
وأضاف المصدر أن خطوات تطبيق هذه المنظومة تبدأ كالآتي:
إصدار طلب من الجهة المطالبة بتطبيق المنظومة عليها.
يوجه هذا الطلب إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ليقوم بدوره بدراسة الأمر مع وزارة المالية.
يتم بعدها التوجه إلى وزارة التخطيط باعتبارها الوزارة المسئولة عن تطبيق قانون الخدمة المدنية.
يتم في النهاية إحالة الأمر إلى رئيس مجلس الوزراء لاتخاذ القرار.
جدير بالذكر أن الحصول على الأجر المكمل يشترط أن لا يقع على الموظف جزاء أو يُقيم بدرجة ضعيف في تقيمه المنصوص عليه في قانون الخدمة المدنية.
طريقة حساب الأجر بعد إضافة الأجر المكمل
الأجر الإجمالي = الأجر المكمل + الأجر الوظيفي
الأجر الوظيفي = الأجر الأساسي + العلاوات بجميع أنواعها
جدير بالذكر أن مصدر في وزارة التخطيط، أشار إلى إن قانون الخدمة المدنية، استبدل الأجر الوظيفي بالأجر الأساسي، وأصبح الأجر الوظيفي يمثل نحو 75% من إجمالي الدخل، في حين كان يمثل الأجر الأساسي نسبة ضعيفة للغاية من إجمالي الدخل، كما استبدل القانون الأجر المتغير بالأجر المكمل، وهو ما يمثل نحو 25% من إجمالي الدخل.
