الى المركزى المحاسبات ؟ هل مكافآت أكاديمية المعلم تخالف القانون ؟

لأن الاجازة العارضة او الاعتيادية هى منحة من الدولة مدفوعة الاجر وبالتالى طالما هم يحصلون على اجر فى اثناء الاجازة
ف المفروض عدم الجمع بين المرتب ومكافأة الأكاديمية وأن يستفيد المدرببالميزة المادية الاعلى فى يوم التدريب (الراتب او المكافـأة)
 فلماذا يحصلون على مكافآت وهم أصلا موظفين ولهم مرتبات ؟
اللى مش مصدقنى يعرض هذا الأمر على التنظيم والادارة والجهاز المركزى للمحاسبات ؟
حتى أننى عندما سألت أحد الزملاء ازاى انت مدرب وبتاخد مرتب من الوزارة وف نفس الوقت تحصل على مكافأة مقابل التدريب بالاكاديمية فكان الرد هو أنه يحصل على اجازة عارضة أو اعتيادية فى ايام قيامه بالتدريب بالاكاديمية وهذه مخالفة قانونية .

لأن الاجازة العارضة او الاعتيادية هى اجازة مدفوعة الأجر على نفقة الدولة وبالتالى لا يحق له الحصول على أى نوع من العمل بمكافأة حتى لو كان فى اجازة عارضة او اعتيادية ؟
ولماذا يقومون بالتدريب فى اداراتهم وهو ما يفتح باب المجاملة أو الضغينة نحو الذين تتم ترقيتهم ؟ وهذا سبب هام جدا يجب على الوزارة مراعاته .